Derecho Laboral

Desde Flores Mastro proporcionamos todo el asesoramiento que usted necesite y damos cobertura a todas las materias relacionadas con el derecho del trabajo.

Los profesionales de Flores Mastro atenderemos cualquier problema relacionado con reclamaciones de salarios, despidos y reestructuraciones de empresa, prestaciones de la Seguridad Social o contratación laboral, por citar algunas.

Atendemos en el área de Cáceres y Badajoz.

Reclamaciones de Salarios y Derechos Laborales

Asesoramiento y reclamación de salarios y otros derechos laborales.
Despidos y Reestructuraciones de Empresas

Intervención en despidos individuales. Expedientes de regulación de empleo, de suspensión o extinción de contratos. Expedientes de empresas en situación concursal. Modificación colectiva de condiciones de trabajo. Traslados colectivos.
Prestaciones a la Seguridad Social

Intervención en reclamaciones sobre incapacidad permanente total, incapacidad permanente absoluta, gran invalidez, jubilación, viudedad y orfandad, incapacidad temporal, etc… revisión de las incapacidades, así como reclamaciones a Mutuas Patronales y contra las actas de infracción de la Inspección de Trabajo. Tramitación de expedientes de pensiones no contributivas e impugnaciones de resoluciones de reconocimiento de discapacidad por la Ley de Dependencia.
Reclamaciones en Materia de Trabajo y Enfermedades Profesionales

Reclamación de indemnizaciones, prestaciones derivadas y recargo de prestaciones
Arbitraje y Litigios en el Orden Jurisdiccional Social

Intervención sobre arbitraje y solución extrajudicial de conflictos y en los procedimientos de conflicto colectivo e impugnación de convenios.
Contratación Laboral

Asesoramiento en materia de contratos de trabajo en general, de altos directivos, pactos de exclusividad, no competencia y confidencialidad.
Derecho Cooperativo

Asesoramiento para su constitución y funcionamiento, régimen de responsabilidades, derechos y deberes de los socios.
Negociación Colectiva y Relaciones Laborales

Asesoramiento en pactos y acuerdos de ámbito colectivo. Convenios colectivos. Huelga. Cierre patronal.
Prevención de Riesgos Laborales

Asesoramiento en la materia tanto en vía administrativa como judicial, recursos contra las actas de infracción incoadas por la Inspección de Trabajo y defensa en las reclamaciones judiciales derivadas.